劳动合同到期后公司不给签怎么办

劳动合同到期公司不签，可主张经济补偿。依据《劳动合同法》，公司不续签需按工作年限支付经济补偿金，否则可能面临法律诉讼和赔偿。不及时处理会影响员工权益，损害公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同到期不续签，常见处理方式为协商或申请仲裁。应先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定后续行动，如起诉或接受裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期公司不签，应这样处理：1. 与公司协商，表达续签意愿并了解不续签原因。2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等，准备申请仲裁。3. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待裁决。4. 根据裁决结果，决定是否起诉或接受补偿。