律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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婚姻家庭- 婚姻家庭
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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06/21
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2025年一月一号，特殊工种退休政策会被国家取消吗？
关于特殊工种退休政策是否取消，目前无法确定。分析：特殊工种退休政策是由国家根据特定行业、工种的工作环境和健康风险制定的，旨在保障这些工种人员的权益。然而，政策是否会被取消或调整，取决于国家的立法计划和实际需求。目前，没有明确的官方消息表明该政策将在2025年1月1日被取消。提醒：若政策出现大幅调整或取消的迹象，如相关政府部门发布官方通知或媒体广泛报道，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以获取最新信息和建议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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06/21
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网上买的减肥产品没作用，是不是被骗了？
您可能遭遇了消费欺诈，建议投诉。依据《消费者权益保护法》，您享有商品安全权益，产品无效可能危害健康，应及时维权避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 或被骗，应维权。具体操作：1.收集购买证据，如订单、聊天记录等；2.向消费者协会投诉，说明情况并提供证据；3.若投诉无果，咨询律师，准备起诉材料，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方
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06/20
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针对问题酒店录像监控让看吗，我想进一步了解查看酒店录像监控需要哪些手续
查看酒店录像监控需遵循法定程序，需向酒店提出申请并可能需警方协助。 分析：从法律角度看，酒店录像监控属于私人场所的监控资料，受到法律保护。一般情况下，非相关人员无权随意查看。若您有合理需求需查看监控，应先向酒店方提出申请，说明查看目的和理由。酒店方有权根据自身规定及隐私保护原则决定是否同意。若涉及刑事案件或治安事件，警方有权依法调取监控资料。 提醒：若酒店方拒绝您的合理申请，或监控资料被非法篡改、删除，表明问题可能比较严重，应及时寻求警方或律师的协助。 ✫✫✫✫✫有法律
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06/20
25
小黄车服务投诉电话号码是什么？
您可以拨打12319投诉小黄车服务。依据《城建服务热线管理规定》，12319负责受理相关投诉，不及时投诉可能影响您的权益保护及问题解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉小黄车服务，拨12319。操作：1.准备详细投诉内容；2.拨打12319并说明情况；3.等待处理并跟进。若问题紧急，可同时联系小黄车客服。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉小黄车服务常见方
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06/20
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医院不协助补办，我该如何是好？
可尝试通过法律途径要求医院协助补办或提供替代方案。分析：护士实习手册作为个人职业经历的重要证明，其丢失确实会带来不便。从法律角度看，若医院拒绝协助补办，可能涉及对公民个人信息保护及劳动权益的忽视。若手册丢失对您的职业发展造成实质性影响，可视为医院未尽到合理管理责任。提醒：若医院态度坚决且您的权益受损明显，如影响就业或职称评定，应及时寻求律师帮助，通过法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，
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06/20
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失业保险一次性领取怎么计算
失业保险一次性领取的金额根据缴费年限和当地标准计算。分析：失业保险一次性领取的金额通常依据个人失业保险的缴费年限以及当地社保局规定的失业保险金标准来确定。缴费年限越长，领取的金额可能越高。同时，不同地区的失业保险金标准也可能有所不同。提醒：如果失业后长时间未能找到工作，且失业保险金领取已接近或达到上限，表明问题比较严重，应及时寻求职业规划或再就业培训等专业帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，
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06/20
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快手上接收黄色影片是否违法？
接收黄色影片可能违法，需具体分析。从法律角度看，接收淫秽物品可能触犯治安管理处罚法。若频繁接收或传播，则可能构成违法行为。当收到大量黄色影片或因此受到警方询问时，表明问题已较严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理接收黄色影片问题的方式主要有：一是立即删除，避免进一步涉及；二是若被警方调查，积极配合说明情况；三是若因此遭受损失或侵害，可寻求法律途径维权。选择处理方式时，应考虑个人情况、法
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06/20
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员工拒绝在绩效考核上签字，公司会因此违法吗？
员工拒绝签字，公司直接定绩效可能违法。依据《劳动法》，绩效考核需员工签字确认，否则视为违规，可能损害员工权益，影响员工信任度及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工拒签绩效，需灵活处理。1.沟通：首先与员工深入沟通，了解其拒签原因，解释绩效重要性，争取理解。2.书面通知：若沟通无果，书面通知员工考核结果，并告知其签字是确认程序，不影响结果公正。3.寻求法律意见：对于坚持拒签且态度强硬者，咨询专业律师，确保公司行为合法
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06/20
25
某某上买的假货想退货，有解决办法吗？
可以退货退款，卖家不出运费需保留证据申请客服介入。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款，卖家拒绝时，平台应介入处理。不及时处理可能导致权益受损，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可退货。操作如下：1.未确认收货且7天内发现问题，直接申请退款；2.卖家拒绝，保留证据，如购物凭证、假货照片等；3.申请客服介入，提交证据；4.等待客服判定，如支持买家，则完成退款退货。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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06/20
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失业保险的累计时间是怎么计算
失业保险的累计时间按实际缴费月数累加计算。分析：失业保险的累计时间是指个人在职业生涯中实际缴纳失业保险费的月数总和。这个时间跨度可以跨越多个工作单位，只要是在法定劳动年龄内、有劳动能力、非自愿中断就业且已办理失业登记，并有求职要求的劳动者，其失业保险缴费时间都会被累计计算。累计时间越长，失业后领取失业保险金的期限也越长。提醒：若发现自己的失业保险缴费记录有误，或领取失业保险金时遇到障碍，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555