你好。工作期间公司没缴纳社保

您有权要求公司赔偿因未缴纳社保而造成的损失。根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。若公司未履行此义务，您不仅可要求公司补缴社保，还可依法要求解除合同并获得经济补偿金，若存在其他实际损失，如医疗费用无法报销等，同样可要求公司承担赔偿责任。这些法律依据在《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条、第八十六条中均有明确规定。
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从法律角度，公司未缴纳社保，您可能获得的补偿或赔偿包括：要求公司补缴欠缴的社保费用；若因此导致合同解除，可获得经济补偿金；若因未缴纳社保造成医疗费用无法报销、生育津贴无法领取等实际损失，可要求公司赔偿相应损失；此外，对于公司违法行为，社保部门还可能对公司进行行政处罚。