半月板损伤是否属于工伤范畴？

半月板损伤是否工伤需看原因。依据《工伤保险条例》，因工作原因受伤才算工伤。非工作原因导致的半月板损伤，不算工伤，可能无法享受工伤待遇，需自行承担医疗费用。
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处理半月板损伤是否工伤，常见方式有申请工伤认定或寻求民事赔偿。若因工作受伤，应向单位申请工伤认定；若非工作原因，可考虑通过法律途径追究侵权者责任或寻求其他赔偿。
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半月板损伤处理视情况而定。因工作受伤，立即向单位报告并申请工伤认定；非工伤则考虑侵权责任，收集证据起诉或协商赔偿；若不清楚原因，先就医治疗并咨询专业律师。