职工社保缴费不足15年，已经60岁能否补缴？

60岁时职工社保缴费不足15年，一般可申请继续缴费或补缴。分析：根据社保法规定，职工达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年，或申请一次性补缴至满15年，但具体补缴政策可能因地区而异。提醒：若无法补缴且未满足退休条件，将导致无法享受养老保险待遇。此时，问题较为严重，应及时咨询社保机构或专业律师寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理职工社保缴费不足15年的问题，主要有两种方式：一是继续缴费，即延长缴费年限至满15年；二是申请补缴，即一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若个人经济条件允许且希望尽快享受养老保险待遇，可选择补缴；若经济条件有限，可考虑继续缴费，以减轻一次性缴费的经济压力。
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具体操作：1.继续缴费：达到退休年龄后，可向社保机构申请继续缴纳养老保险费，直至累计缴费年限达到15年。期间需按月缴纳，享受相应的社保待遇。2.补缴：若符合补缴条件，可向社保机构提出补缴申请，一次性缴纳剩余年限的社保费用。补缴金额根据当地社保政策和补缴年限计算，补缴完成后即可享受养老保险待遇。3.特殊情况处理：对于部分特殊群体，如军转干部、下岗职工等，可能享有特殊的补缴政策或优惠。此时，应详细了解当地政策，并按规定程序办理补缴手续。请注意，具体操作流程可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或专业律师以获取准确信息。